题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内,按照管理权限,将工资专项集体合同文本及相关材
料报送()审查
A 上级工会
B 人力资源和社会保障行政部门
C 工商业联合会
D 法院
答案
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A 上级工会
B 人力资源和社会保障行政部门
C 工商业联合会
D 法院
第2题
A三日
B五日
C七日
D十日
第4题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
第5题
A.要求书、答复书
B.工资集体合同
C.企业营业执照复印件
D.会议记录
第6题
企业自用工之日起超过(),不订立书面合同的,应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。()
A15天
B一个月
C45天
D两个月
第7题
A 五
B 十
C 十五
D 二十