【单选题】制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。
A.要以随机抽样的方式收集数据
B.收集的数据要有可比性
C.应按照国家相关政策规定进行
D.收集数据的范围是城镇企业
A.要以随机抽样的方式收集数据
B.收集的数据要有可比性
C.应按照国家相关政策规定进行
D.收集数据的范围是城镇企业
第1题
A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D.本地区城镇居民消费价格指数
第2题
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B.职业介绍、职业指导和创业开业指导
C.对就业困难人员实施就业援助
D.流动人员人事档案管理
第3题
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B.职业介绍、职业指导和创业开业指导
C.对就业困难人员实施就业援助
D.流动人员人事档案管理
第4题
A.职业供求信息
B.市场工资指导价位信息
C.职业培训信息
D.人力资源市场分析信息
第5题
根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务:()。
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.对就业困难人员实施就业援助
第6题
A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求
D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓
第9题
A.客户的偏好
B.所能接受的价位
C.指导查找房源信息
D.筛选房源
E.把握房地产市场方向
第10题
当劳动力市场供不应求,哪种方式可以稳定员工队伍:
A对工作设计
B培训
C提高工资
D以上都包括