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[多选题]

公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费():

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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更多“公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费():A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等”相关的问题

第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:()。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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第2题

根据《职业指导服务规范》(GB/T33554-2017),下列属于其“人员要求”的是()。

A.公共就业服务机构根据服务对象的数量,按照100:1的比例配备专职或兼职职业指导人员

B.职业指导人员应全面精通人力资源和社会保障业务,年度考核不及格者不得从业

C.公共就业服务机构应每周一天组织辖区职业指导人员开展专项培训

D.职业指导人员应主动热情,耐心细致,提供公平服务,并保护用人单位和劳动者个人隐私

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第3题

公共人力资源服务机构在提供服务时,不得拒收符合存放政策的流动人员人事档案,对接收的档案应当保证其真实、准确、完整、规范,不得装入和出具虚假的证明材料。()

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第4题

公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理不得收费。()

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第5题

公共人力资源服务机构应当为退役军人()提供职业介绍、创业指导等服务。

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第6题

公共人力资源服务机构提供对就业困难人员实施就业援助不得收费。()

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第7题

公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。
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第8题

公共人力资源服务机构应当()为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。

A.优先

B.有偿

C.优惠

D.免费

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第9题

()提供免费职业介绍、就业见习等公益性人力资源服务的,可以按照国家和市级有关规定申请相关财政补贴。

A.公益性人力资源服务机构

B.公共人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.社会性人力资源服务机构

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第10题

根据《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构经费纳入政府预算,国家通过政府购买服务等方式支持公共人力资源服务提供公益性人力资源服务。()
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