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[多选题]

六西格玛方法论包括（)。

A.过程改进方法DMAIC

B.按3.4ppm质量水平控制过程

C.用统计方法进行抽样检验

D.过程设计方法DMADV或IDDOV

E.综合产品开发方法IPD

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发布时间：2022-09-19

更多“六西格玛方法论包括（)。”相关的问题

第1题

（)绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过

绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。

A．卓越绩效标准

B．六西格玛管理

C．ISO质量管理体系

D．标杆超越

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第2题

应用面向六西格玛的设计(DFSS)是因为：I.过程质量和产品质量受设计的影响，而六西格玛改进(DMAIC)的作用是有限的II.质量首先是设计出来的III.DFSS的方法可以替代DMAICIV.DFSS是从源头抓起，及早消除质量隐患，从根本上解决问题

A.(I,II,III)

B.(I,II,IV)

C.(I,III,IV)

D.(II,III,IV)

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第3题

六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是（）过程。A. DMAICB. FMECAC. FRACASD. PDPC

六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是（）过程。

A. DMAIC

B. FMECA

C. FRACAS

D. PDPC

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第4题

六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系，是旨在持续改进企业业务流程，实现____。

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第5题

如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（）。查看材料

A.六西格玛管理

B.卓越绩效标准

C.平衡计分卡

D.目标管理

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第6题

某公司在全面推进六西格玛管理，所有的职能部门都要推进六西格玛项目，该公司的人力资源部在做一个关于车间人员流失率的改进项目，在项目启动初始，项目团队就过程的内部顾客的识别产生的歧义，该项目正确的顾客是（)

A.生产部门

B.消费者

C.公司老板

D.人力资源部

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第7题

关于六西格玛和卓越绩效模式（Performance Excellence Model)之间的关系，正确的表述包括：A.六

A.A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

B.B.通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会

C.C.实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛

D.D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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第8题

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是（)。A．卓越绩效标准B．

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。

A．卓越绩效标准

B．六西格玛管理

C．ISO质量管理体系

D．标杆超越

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第9题

有质量管理八项原则中，（)的作用在于增强企业满足质量要求的能力，包括产品质量、过程及体系的

有质量管理八项原则中，()的作用在于增强企业满足质量要求的能力，包括产品质量、过程及体系的有效性和效率的提高。

A.管理的系统方法

B.基于事实的决策方法

C.持续改进

D.与供方互利的关系

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第10题

六西格玛改进模式DMAIC的五个阶段错误的是（)

A.界定

B.测量

C.分析

D.设计

E.控制

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第11题

六西格玛改进项目正确的执行顺序是()a (测量) b (改进) c (分析) d (控制) e(定义)

A.aebcd，

B. eacbd，

C. eacdb，

D. edbac

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接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局网络运营者违反《保密法》第34条规定的由哪些部门按照各自职责分工依法予以处罚?()(2024)《保密法》共几章、几条?()(2024) A.五章六十五条 B.五章六十三条 ()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。

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