关于优化营业厅服务考核模式的做法是()。
A.对产生投诉较多的产品或营销案,编写专门的营销话术,规范服务营销行为
B.加强对前台人员的服务激励,要求各地市定期组织开展服务人员“星级评定”并给予奖励
C.优化计件薪酬模式,明确要求各地市在计件薪酬中提高服务指标的影响系数
D.明确各市州以及区县分公司营业厅服务管理人员及考核要求
A.对产生投诉较多的产品或营销案,编写专门的营销话术,规范服务营销行为
B.加强对前台人员的服务激励,要求各地市定期组织开展服务人员“星级评定”并给予奖励
C.优化计件薪酬模式,明确要求各地市在计件薪酬中提高服务指标的影响系数
D.明确各市州以及区县分公司营业厅服务管理人员及考核要求
第1题
A.改革目前政府包办社区公共服务的模式
B.改变社区居委会间接提供社区公共服务的做法
C.组建专业化的社区工作者队伍
D.建立社区服务资金筹集及运行机制
第2题
A.违反五条禁令
B.省级以上单位检查中被通报
C.单个营业厅出现安全责任事故
D.违反实名制规定
第7题
A.上述做法是为了维持基本法考核并不违规
B.上述做法是弄虚作假的一种形式
C.挂单、拆单是一种违规行为
D.应对上述相关违规人员进行内部问责
第8题
A.业务流程优化小组的调研报告中不仅有关于企业现存问题和服务提供现状的调查,还要有服务流程优化方案
B.服务流程优化过程中,服务流程图是流程优化思路具体化,具有很重要的作用
C.从众多单位的具体情况来说,比较适宜的方式是采取系统化改造法
D.一般来说,外部环境相对稳定时,宜采用全新设计法,将流程进行重新设计
第9题
A.宽进、快办、严管
B.快进、宽办、少管
C.宽进、快办、少管
D.快进、宽办、严管
第10题
A.汇算清缴
B.多退少补
C.优化服务
D.事后抽查