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[多选题]

团队绩效从哪几个方面对营业厅进行评比考核？（)

A.服务指标

B.销售指标

C.内部管理

D.内控管理

E.运营管理

答案

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发布时间：2022-05-21

更多“团队绩效从哪几个方面对营业厅进行评比考核?()”相关的问题

第1题

根据本讲，2021年号文件提出了健全乡村振兴（)机制。

A.考核评比

B.考核落实

C.考核淘汰

D.考核绩效

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第2题

下列不属于团队绩效考核的流程的是（)。A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求B．

下列不属于团队绩效考核的流程的是()。

A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求

B．对各个团队负责人的绩效进行考核

C．根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布

D．给予员工改善绩效的机会

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第3题

团队能力测评包含测人才和测组织两个方面，其中，对组织的测评要考虑哪几个维度？（)

A.绩效

B.能力

C.氛围

D.潜力

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第4题

所谓系统评价，就是指从（)和（)两个大的方面对所设计的地理信息系统进行评定。

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第5题

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。

A.关键事件法

B.排序考评法

C.强制分布法

D.360度绩效考核法

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第6题

音视频全天候监控，纪检监察机关不定期进行明察暗访，一旦服务不到位，办税服务人员在各类评比和考核中面临扣分，这是()。

A.被监察风险

B.个人形象风险

C.评比风险

D.考核不称职风险

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第7题

物业管理从事业发展方面对其从业人员进行培训，培训内容为()。

A.物业管理业务处理时必要知识的培训

B.综合能力的培训

C.通信教育

D.月例会

E.刊物与教科书

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第8题

管理潜质测评报告从哪几个方面展现接受测试者的潜力和素质？（)

A.经营管理

B.团队管理

C.自我管理

D.任务管理

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第9题

辅导内容的设计，要可以从以下哪几个方面考虑（)

A.职责任务拆解与排序

B.明确任务的绩效标准

C.提取知识和技能项

D.输出学习地图和计划

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第10题

绩效报告是指项目团队收集有关项目进展的基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息，该工作属于项目

管理九大任务中()的工作内容。

A．综合管理

B．人力资源管理

C．沟通管理

D．范围管理

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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