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[单选题]

对于员工来讲,工作价值观是指:()

A.理想工作所需要具备的条件

B.对工作报酬的预期

C.自我价值的体现

D.对工作的认可程度

答案
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更多“对于员工来讲,工作价值观是指:()A、理想工作所需要具备的条件B、对工作报酬的预期C、自我价值的体”相关的问题

第1题

对于员工来讲,绩效管理是员工工作的向导。()
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第2题

对于员工较多的企业,可以采取金字塔式管理模式,层层实现工作价值观的满足及管理。此种说法:()

对于员工较多的企业,可以采取金字塔式管理模式,层层实现工作价值观的满足及管理。此种说法:()

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第3题

对于户内开关设备和控制设备来讲是指环境温度上限为40℃,下限为-25℃。()
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第4题

()就是忠心于自己所从事的职业,对于会计人员来讲,就是要潜心于自己所从事的会计工作。 A.乐业

()就是忠心于自己所从事的职业,对于会计人员来讲,就是要潜心于自己所从事的会

计工作。

A.乐业教育

B.精业教育

C.敬业教育

D.职业精神教育

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第5题

员工人均培训费用是操作风险关键指标的-项,它反映商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力,
如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着()

A.员工培训效率下降

B.部分员工没有受到应有的培训

C.公司对于提高员工工作技能方面作出了较多的努力

D.以上均不正确

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第6题

价值观是指一个人对于人、事、物的看法或原则。凡是自己觉得重要的、想追求的就是自己的价值观。

【选择题】:价值观是指一个人对于人、事、物的看法或原则。凡是自己觉得重要的、想追求的就是自己的价值观。()

A、错

B、对

题目来源:智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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第7题

属于“爱岗敬业”要求的是()。

A.员工应践行爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观

B.员工报告工作时应全面反映工作情况,如实评价本职工作,为上级决策提供有效参考,不得夸大瞒报、弄虚作假

C.员工应热爱农业银行事业和岗位工作,把个人职业生涯与农业银行发展有机结合起来

D.员工应爱护农业银行声誉,维护农业银行的形象和利益

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第8题

通过绩效考核对营业厅实施目标管理,保证()和整体战略目标相一致。

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

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第9题

2021安徽省专技题库:协助员工拟定兴趣、价值观、资质以及行为取向,指引员工思考当前所处职业生涯位置,制定出将来发展筹划,评估个人职业发展规划与当前所处环境以及可获得资源与否匹配。这指是职业生涯规划()阶段。

A.自我评价

B.现实审查

C.目的设定

D.行动规划

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第10题

如果员工的工作业绩下降,除了能力下降外,最主要的原因是:()

A.市场前景不乐观

B.工作环境变化

C.领导施加压力

D.某些工作价值观不正确

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