如果员工的工作业绩下降,除了能力下降外,最主要的原因是:()
A.市场前景不乐观
B.工作环境变化
C.领导施加压力
D.某些工作价值观不正确
A.市场前景不乐观
B.工作环境变化
C.领导施加压力
D.某些工作价值观不正确
第1题
A.员工培训效率下降
B.部分员工没有受到应有的培训
C.公司对于提高员工工作技能方面作出了较多的努力
D.以上均不正确
第2题
企业包括A、B、C、D四类员工,其中C类员工的业绩特点是:()
A呈起伏状
B逐步上升
C逐渐下降
D平稳状态
第3题
A.员工培训效率下降
B.多数员工没有受到应有的培训
C.员工培训效率上升
D.部分员工没有受到应有的培训
第4题
A.交换机、电路群的容量及网络结构
B.网络管理组织
C.由于网管增加了负荷而使用交换机的处理能力下降
D.交换机在网中的作用及其重要
第5题
除了关注与单一法人客户信用风险的相似之处外,商业银行还应关注的风险点不包括()。
A.中小企业生产技术水平高、产品开发能力强
B.中小企业普遍自有资金匮乏、产业层次较低
C.中小企业在经营过程中大多采用现金交易,而且很少开具发票
D.当中小企业面临效益下降、资金周转困难等经营问题时,容易出现逃废债现象,影响偿债意愿
第9题
A.静态设计
B.分工协作关系
C.动态设计
D.职能结构设计
第10题
A.中小企业生产技术水平高、产品开发能力强
B.中小企业普遍自有资金匮乏、产业层次较低
C.中小企业在经营过程中大多采用现金交易,而且很少开具发票
D.当中小企业面临效益下降、资金周转困难等经营问题时,容易出现逃、废债现象,影响其偿债意愿