下面对团队谈判各角色承担的任务说法正确的是:()
A.领导人的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标
B.代打者是谈判的秘密武器
C.白脸的主要任务是对对方的要求都能表现出理解与同情
D.黑脸的任务主要是反驳对方的观点
A.领导人的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标
B.代打者是谈判的秘密武器
C.白脸的主要任务是对对方的要求都能表现出理解与同情
D.黑脸的任务主要是反驳对方的观点
第2题
A.承包商内部协调的主体是其负责人
B.业主和承包商之间协调的主体是设备监理机构
C.承包商和分包商间的协调由业主负责
D.没备监理机构主要的协调任务是解决设备工程各参与方之间的冲突
E.设备监理单位负责人处于组织协调工作的中心地位并起领导作用
第4题
A.人的因素包括直接承担建设工程项目质量职能的决策者、管理者和作业者个人的质量意识及质量活动能力
B.人的因素包括承担建设工程项目策划、决策或实施的建设单位、勘察设计单位、咨询服务机构等实体组织
C.人的因素可以看作是个体的人或者是群体的人
D.以上三项均正确
第5题
招标采购团队是为了成功完成采购任务而组建的机构,其特征不包括()。
A.是由同一部门的专业人员组成
B.信息沟通顺畅
C.角色适当分工
D.共同明确的采购目标
第6题
下面对工程经济分析的任务的说法正确的是()。
A.根据所考察系统的预期目标和所拥有的资源条件,分析该系统的现金流量情况,选择合适的技术方案,以获得最佳的经济效果
B.根据所考察系统的最终目标和所拥有的固定资产,分析该系统的现金流量情况,选择合适的技术方案,以获得最佳的经济效果
C.根据所考察系统的最终目标和所拥有的资源情况,分析该系统的流动资金情况,选择合适的方案,以获得最佳的经济效果
D.根据所考察系统的预期目标和所拥有的固定资产,分析该系统的流动资金情况,选择合适的方案,以获得最佳的经济效果
第8题
A.团队成员以个体为思考,尚未形成与他人合作协商的意愿
B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C.可能有成员退出团队
D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧,甚至对总目标本身也有不同看法
第10题
人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。
A.对项目承担组织内的成员进行重新分配
B.明确项目管理班子成员职责
C.识别、确定和分派角色、职责和报告关系
D.进行团队建设、提高人员积极性