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[多选题]

下列属于团队发展震荡阶段的特点是：

A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿

B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安

C.可能有成员退出团队

D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法

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发布时间：2020-06-30

更多“下列属于团队发展震荡阶段的特点是：A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿B.”相关的问题

第1题

沟通和磨合成为最重要的主题是在团队发展生命周期中的（）。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

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第2题

六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（)

A.形成-规范-震荡-执行

B.形成-震荡-规范-执行

C.形成-执行-震荡-规范

D.形成-执行-规范-震荡

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第3题

在团队建设的哪个阶段，项目经理可以把大量工作授权给团队成员去完成（)

A.震荡阶段

B.规范阶段

C.成熟阶段

D.解散阶段

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第4题

团队内部的冲突阶段是指（)

A.构造期

B.震荡期

C.规范期

D.表现期

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第5题

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

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第6题

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（）。A．项目人力资源来源分析表 B

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（）。

A．项目人力资源来源分析表

B．工作分解结构

C．项目团队名录

D．人员配备管理计划

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第7题

下列属于团队计酬传销的是:（)A 、直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终

下列属于团队计酬传销的是:()

A 、直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的。

B 、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的。

C 、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

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第8题

农业产业发展一般会经历三个阶段，第一阶段是产品供不应求阶段，特点是增产减收。（)

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第9题

农业产业发展一般会经历三个阶段，第二阶段是产品供求平衡阶段，特点是增产会增收。（)

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第10题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段（)？

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南涉密人员的合法权益受法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员，按照国家有关规定给予相应待遇或者()。商用密码领域的学会、行业协会等社会组织依照()的规定，开展学术交流、政策研究、公共服务等活动，加强学术和行业自律，推动诚信建设，促进行业健康发展。

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