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[单选题]

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。

A.工资

B.劳动安全卫生

C.社会保险

D.以上都是

答案
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第1题

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:()。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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第2题

企业、事业单位违反劳动法律、法规的规定侵犯职工的劳动权益,工会应当如何处理?()

A.代表职工与企业、事业单位交涉

B.要求企业、事业单位采取措施予以改正

C.要求企业、事业单位研究处理

D.请求当地人民政府依法作出处理

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第3题

下列哪项属于公务员范围。()

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

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第4题

根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由()制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

A、企业工会

B、双方代表

C、企业行政方

D、劳动保障行政部门

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第5题

工会劳动安全卫生信息工作的基本原则是确保信息数据的时效性、真实性、()。A、完整性B、创新性C、强

工会劳动安全卫生信息工作的基本原则是确保信息数据的时效性、真实性、()。

A、完整性

B、创新性

C、强制性

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第6题

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。()
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第7题

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。有会员()以上的,应当建立

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。有会员()以上的,应当建立工会基层委员会。

A 15人

B 25人

C 30人

D 35人

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第8题

企业、事业单位有下列侵犯劳动权益的情形且拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年职工特殊权益的

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第9题

工资核算的主要任务包括计算应提的()。

A.职工福利费

B.职工教育费

C.工会费用

D.三者都是

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第10题

()可以邀请退役军人协助开展爱国主义教育和国防教育。

A.机关

B.群团组织

C.企业事业单位

D.社会组织

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第11题

机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,下列档案材料中不可以作为认定参加工作时间和工作年限的参考材料的是()。

A、学历学位证书

B、企业录用手续

C、劳动用工备案

D、社会保险缴费记录

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