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[单选题]

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由（)制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

A.企业工会

B.双方代表

C.企业行政方

D.劳动保障行政部门

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发布时间：2019-07-26
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第1题

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表（)后成立。

A.A.签字

B.B.盖章

C.C.签字盖章

D.D.签字或盖章

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第2题

根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议（)日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。

A.A.5

B.B.7

C.C.10

D.D.15

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第3题

根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前（)日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

A、3

B、5

C、7

D、10

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第4题

根据《工资集体协商试行办法》的规定，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，同时还应综合考虑哪些因素？

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第5题

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括（)。A．工资调整方法B．工资支付办法C．基本福利制度和福利设施

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。

A．工资调整方法

B．工资支付办法

C．基本福利制度和福利设施

D．加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

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第6题

根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑（)，企业劳动生产率和经济效益，国有资产保值增值，上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，其他与工资集体协商有关的情况等因素。

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

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第7题

根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（)，对协议的履行情况进行（)。

A、审查;监督检查

B、监督检查;调查

C、监督检查;审查

D、审查;调查

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第8题

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查？（)

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第9题

下列关于集体协商特征的说法，正确的是（）。A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B.集体

下列关于集体协商特征的说法，正确的是（）。

A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判

B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C.集体协商本身产生劳动关系

D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

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第10题

党的各级委员会实行（)和（)负责相结合的制度。A.集体决策个别协商B.集体协商尊重个别C.集体领导个

党的各级委员会实行()和()负责相结合的制度。

A.集体决策个别协商

B.集体协商尊重个别

C.集体领导个人分工

D.集体决策协商一致

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考试指南 全部 >
中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。
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