题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本
【判断题】当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。()
A、正确
B、错误
答案
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【判断题】当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。()
A、正确
B、错误
第1题
A.计时工资制
B.计件工资制
C.个人奖励加集体奖励计划
D.计时工资加绩效工资
第2题
该企业停止使用计时工资的原因在于()。A.单位产品的人工成本难以确定
B.为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支
C.报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制
D.贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性
该企业采用计件工资的主要原因是()。A.按工作成果计酬,相对合理
B.易于计算单位产品的人工成本
C.提高工作效率
D.节省开支
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第5题
依据以上场景,请分析冲压作业存在的主要危险和导致的主要伤害以及预防措施。
第6题
A.新招聘出纳人员一名
B.采用追溯调整法时会计政策变更的累积影响数
C.累积影响数不能合理确定的理由
D.会计政策变更对当期以及比较会计报表所列其他各期净损益的影响金额
第11题