第3题
第5题
A、A公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D、某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
第6题
第7题
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
第9题
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
第10题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
A.订立劳动合同
B.实际用工
C.劳动合同备案
D.实际支付工资
第11题
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳力合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制