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(请给出正确答案)
[多选题]
劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
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A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
第7题
A.承担行政责任
B.承担治安处罚责任
C.承担刑事责任
D.承担赔偿责任
第8题
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳力合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
第9题
A.用人单位承担全部赔偿责任
B.劳动者承担全部赔偿责任
C.原用人单位自行承担
D.用人单位和劳动者承担连带赔偿责任
第10题
A.劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性
B.劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
C.法律渊源主要应解决劳动法的监督检查机关、劳动争议仲裁或司法机关适用的问题。
D.立即解除,无需通知单位,企业需支付经济补偿金