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[主观题]
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。
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《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。
第2题
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
第3题
A.2007年7月29日
B.2007年12月31日
C.2008年1月1日
D.2008年2月1日
第7题
《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。
A 2006
B 2007
C 2008
D 2009
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
A 用工之日起一周内
B 用工之日起15个工作日内
C 用工之日起30天内
D 用工之日起
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A 一年
B 半年
C 三月
D 一月