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[多选题]

用人单位依照《劳动合同法》的规定应当向劳动者（)而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

A.每月支付两倍的工资

B.支付赔偿金

C.损害赔偿

D.违约金

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发布时间：2019-07-28
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第1题

用人单位依照劳动合同法规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付（）。

A.经济赔偿

B.经济补偿

C.劳动报酬

D.劳动补助

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第2题

劳动者依照劳动合同法规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（）
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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月
支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，()应当责令用人单位支付。

A 劳动行政部门

B 人民检察院

C 人民法院

D 当地政府

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第4题

用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（）
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第5题

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当()。

A.责令用人单位支付

B.责令用人单位与劳动者协商

C.向法院提起诉讼

D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

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第6题

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的（）标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

A.社会保险金

B.劳动合同约定

C.违约金

D.经济补偿

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第7题

用人单位解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（）。

A.违反劳动合同法的规定

B.与劳动者协商一致

C.依据劳动合同法的规定

D.因劳动者严重违反公司规章制度

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A.一点五

B.二

C.二点五

D.三

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第9题

《劳动合同法》规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（)支付。

A.办结工作交接时

B.解除或终止劳动合同时

C.竞业限制期满

D.离开后15日

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的几倍向劳动者支付赔偿金？（)

A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的五倍向劳动者支付赔偿金

B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的八倍向劳动者支付赔偿金

C.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的十倍向劳动者支付赔偿金。

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第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。关于公募基金和私募基金的表述正确的有()。 A、公募基金通过公开的方式募集资金 B、公募基金信息披露要求严格2024年政府工作报告指出，实施制造业重点产业链高质量发展行动，着力()，增强产业链供应链韧性和竞争力。(2024) A、补齐短板 B、拉长长板电话报案的受理人员为呼叫中心人员，呼叫中心人员完成受理操作后，由保单所在地()进行报案的确认和处理。
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