题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人力资源服务外包是服务外包下的一个有机的组成部分,是指发包单位根据业务发展的需要,将几项或者全部的人力资源管理工作职能以及对非核心业务板块的人力资源配置发包出去,交由其他企业或组织进行管理,以()。
A.降低管理成本
B.获取专业资源
C.不承担任何用工风险
D.实现效率最大化
答案
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A.降低管理成本
B.获取专业资源
C.不承担任何用工风险
D.实现效率最大化
第3题
A.12
B.20
C.10
D.15
第7题
A.30
B.20
C.10
D.15
第9题
第10题
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。
A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
第11题
新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。
A.直线职能的设置
B.人力资源部门与其他部门合并办公
C.人力资源管理服务外包
D.专家中心的设置