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[主观题]
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳
动关系。()
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第3题
A.改变用人单位为个人提供的工资福利
B.改变用人单位与个人的劳动关系
C.改变用人单位为个人提供的工作岗位
D.改变用人单位与个人的劳务关系
第4题
A.用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续
B.人力资源服务机构接受委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段
C.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示职业介绍和职业指导许可证
D.人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定
第9题
A.招聘简章
B.营业执照或者有关部门批准设立的文件
C.经办人的身份证件
D.用人单位的委托证明
第10题
A.该单位人力资源规划书
B.招聘简章、营业执照
C.用人单位的委托证明
D.经办人的身份证件