企业中的人力资源工作属于哪种活动?A增值活动B非增值活动C无效活动D以上都不正确
企业中的人力资源工作属于哪种活动?
A增值活动
B非增值活动
C无效活动
D以上都不正确
企业中的人力资源工作属于哪种活动?
A增值活动
B非增值活动
C无效活动
D以上都不正确
第1题
A.负责职业培训机构、技工院校审批或管理中的行业消防安全
B.做好政府专职消防队员、企业专职消防队员依法参加工伤保险工作
C.将消防法律法规和消防知识纳入公务员培训、职业培训内容
D.将消防安全教育纳入学校安全教育活动统筹安排
第2题
A.负责职业培训机构、技工院校审批或管理中的行业消防安全
B. 做好政府专职消防队员、企业专职消防队员依法参加工伤保险工作
C.将消防法律法规和消防知识纳入公务员培训、职业培训内容
D.将消防安全教育纳入学校安全教育活动统筹安排
第3题
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。
A.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
B.可以使人力资源部门绩效评定更合理
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
D.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
第10题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。
A.增值功能
B.改善用人活动功效功能
C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D.促进企业变革和发展功能