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[主观题]

某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下: 800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500 则该公司8位员

工工资的中位数是()。

A.800

B.1200

C.1500

D.3000

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第1题

某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500则该公司8位员工
的工资的中位数是()。

A.800

B.1200

C.1500

D.3000

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第2题

随机抽取某公司12名销售人员,他们在2015年4月的销售额(单位:万元)分别为18、20、15、13、19、19、18、21、23、25、22、24,该样本中销售额的中位数是() 。

A.19

B.19.5

C.20

D.20.5

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第3题

随机抽取某公司11名销售人员,他们在2015年4月的销售额(单位:万元)分别为18、20、15、13、19、19、18、21、23、22、24,该样本中销售额的中位数是() 。

A.19

B.19.5

C.20

D.20.5

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第4题

E某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况,这7名员工2013年上半年请假天数
分别为:1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是()。

A.3

B.10

C.4

D.0

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第5题

在某城市的一项在职职工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层,然后在各层内随机抽取初始单位后,等距抽取5家单位,再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。

A.分层抽样

B.简单随机抽样

C.配额抽样

D.整群抽样

E.系统抽样

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第6题

为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果如下:访谈

为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果

如下:

访谈抽样与构建初测问卷:研究者利用晚自习,在图书馆阅览室随机抽取部分大学生进行访谈,

对访谈资料进行概括、归纳,编制出学校教学现状满意度初测问卷,用5点量表计分。

试题与题目筛选::随机抽取文、理各5个班进行测试,计算各题的平均分、标准差及每道题与测

验总分的相关(区分度),其中前10题的数据见表1。

请回答下列问题:

(1)该研究的访谈抽样和初测问卷的构建过程存在哪些不足?如何改进?

(2)针对表1的数据,提出项目筛选的建议并说明理由。

(3)表2中的α系数是否符合心理测量学的要求?它反映了问卷的什么心理测量学特性?

(4)该问卷的结构效度考察过程是否存在错误?并说明理由?

(5)根据表3的数据,文、理科学生对学校教学现状满意度是否存在差异?研究者得出的结论

是否正确?为什么?

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第7题

年功工资制的基本特点是()。

A.员工的工龄越长,工资水平越高

B.员工的工龄越长,工资水平越低

C.员工的绩效越高,工资水平越高

D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高

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第8题

较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。

A.有助于吸引优秀的员工

B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本

C.有助于提高员工的公平感

D.必然会产生较高的利润

E.有利于激发员工的合作精神

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第9题

政府采购评审专家的随机抽取,按照预约抽取、随机抽取、()名单保存的程序进行。

A.名单公开

B.名单解读

C.名单解密

D.名单审查

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第10题

事件“随机抽取4件产品,至少有3件合格品”与事件“随机抽取4件产品,全部是不合格品”的关系是()。 A

事件“随机抽取4件产品,至少有3件合格品”与事件“随机抽取4件产品,全部是不合格品”的关系是()。

A.包含

B.相互对立

C.互不相容

D.以上都不是

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