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[主观题]

为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果如下:访谈

为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果

如下:

访谈抽样与构建初测问卷:研究者利用晚自习,在图书馆阅览室随机抽取部分大学生进行访谈,

对访谈资料进行概括、归纳,编制出学校教学现状满意度初测问卷,用5点量表计分。

试题与题目筛选::随机抽取文、理各5个班进行测试,计算各题的平均分、标准差及每道题与测

验总分的相关(区分度),其中前10题的数据见表1。

为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果如下:访谈为了了解大

请回答下列问题:

(1)该研究的访谈抽样和初测问卷的构建过程存在哪些不足?如何改进?

(2)针对表1的数据,提出项目筛选的建议并说明理由。

(3)表2中的α系数是否符合心理测量学的要求?它反映了问卷的什么心理测量学特性?

(4)该问卷的结构效度考察过程是否存在错误?并说明理由?

(5)根据表3的数据,文、理科学生对学校教学现状满意度是否存在差异?研究者得出的结论

是否正确?为什么?

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更多“为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果如下:访谈”相关的问题

第1题

小刘是某高校计算机系的大学生,平时爱好研究黑客技术,为了试验自己技术如何,一次侵入学校网站后台但未实行任何操作,小刘的这种行为属于()。

A.违法行为

B.只是看看,没有关系

C.这是锻炼自己学习成果,应当提倡

D.表明自身技术水平高,应于鼓励

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第2题

学校教育教学方式变革取得突破。根据各学校不同情况不从以下()维度确定发展基线和年度规划。

A.教师信息化教学的习惯

B.师生、家长对信息化应用的满意度

C.知识呈现方式、教学评价方式、组织差异化教学等方面的变化

D.学生多样化、个性化学习方面的改变

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第3题

对教学工作的审核评估重点不包括以下哪一项?()

A.人才培养目标与社会发展需求的适应度

B.教师和教学资源对人才培养的保障度

C.教学质量保障体系运行的有效度

D.学生和用人单位的满意度

E.学校为学生、教师及用人单位的服务度

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第4题

某日下午,大学生周某到学校教学辅楼二楼公共大厅自习,因为有点困就趴在桌子上睡觉,当时把自己的一只白色小米手机放在了桌子上。大约一小时后,周某醒过来发现手机被人乘其不备窃走。本案中,周某手机被偷的原因是什么?

A、周某不该在公共教室睡觉

B、周某不该把手机带到教室

C、周某不该把手机放在了桌子上睡觉

D、周围自习的同学没有及时提醒周某

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第5题

X公司为了进一步了解批发商准备对他们进行调查,那么X公司所做的调查表中的顾客满意度指标中与供货有关的应该是()

A.供货的方式

B.供货的准时性

C.运输方式

D.产品价格的合理性

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第6题

某日下午,大学生薛某将自己的一辆捷安特山地车停在了学校一教学楼门口,然后就去楼上上课。下课后,因为有同学建议去打球,所以薛某就没去骑自行车,直接和同学一起去了球场。第二天,薛某才想到要去教学楼取车。此时发现车子已经被人撬锁窃走。事后民警了解到,学校有专人看管的自行车停车场,但薛某怕麻烦,就随意将自行车停在教学楼边上。通过本案,提醒有自行车的同学,在停放自行车时应注意哪些事项?

A.自行车一定要停放在有人看管的场所

B.也可以选择有监控的地方停放

C.不能长时间丢在无人看管的地方

D.车不离身是最好的防偷办法

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第7题

某研究所欲考察大学生学习倦怠的现状以及某一心理干预方法对学习倦息的干预效果,某研究者以《
大学生学习倦怠》量表总分作为考察指标,将大学生分为高、中、低学习倦怠组,对高倦怠组进行一个月的心理干预,再用该量表进行测试。若要达到以下研究目的,请给出合适的统计分析方法。

(1)检验大学生学习倦怠水平在性别、专业(理科、文科和其他)等人口学变量,上是否具有统计学差异;

(2)检验不同年级大学生(一、二、三年级)在学习倦怠不同水平(高、中、低)的人数分布是否有显著差异;

(3)检验该心理干预方法对高倦怠组大学生的学习倦怠水平的影响是否有统计学意义。

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第8题

关于学校出租校舍,下列说法不正确的是______。A为了创收,学校领导可以将教学用房出租给他人从

关于学校出租校舍,下列说法不正确的是______。

A为了创收,学校领导可以将教学用房出租给他人从事对学生人身安全无害的业务

B学校同承租人签合同时,要注明房屋用途

C承租人若违反规定,改变学校出租的房屋的用途,出租人有权单方解除合同,收回房屋,另行出租

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第9题

义务教育学校重点评价促进学生全面发展、()、引领教师专业发展、()、营造和谐育人环境、建设现代学校制度以及()、社会满意度等情况。

A.保障学生平等权益

B.学业负担

C.提升教育教学水平

D.学习成绩

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第10题

某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。为了实现这一目标,人力资源部门应()。

A.尽可能多地了解员工的隐私

B.定期进行员工满意度调查

C.采用其他的用工形式取代全日制、终身制员工

D.设法增加公司凝聚力

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