题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
处理组织内部同事间冲突的正确方法不包括：()
A.了解冲突，正视冲突
B.辞退EQ低与AQ低的员工
C.组织内应进行跨部门沟通的培训
D.营造和谐的企业氛围
答案
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（请给出正确答案）
A.了解冲突，正视冲突
B.辞退EQ低与AQ低的员工
C.组织内应进行跨部门沟通的培训
D.营造和谐的企业氛围
答案
更多“处理组织内部同事间冲突的正确方法不包括：（)A、了解冲突，正视冲突B、辞退EQ低与AQ低的员工C、组织”相关的问题
第1题
组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。
A．接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
B．出席有关会议，见习或代理工作
C．工作轮换
D．设置专门的培训开发课
第2题
一般用于处理总体性或重要建设方案设计比选的效益比选方法不包括()。
A．净现值比较法
B．净年值比较法
C．差额投资内部收益率法
D．年费用比较法
第4题
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示，并根据情况向()报告。
A.所在机构、监管部门、工会所在机构、监管部门
B.行业自律组织、监管部门、工会
C.所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关
D.所在机构、司法机关、监管部门
第6题
A.可能引发同事间过度竞争
B.可能给竞争失利的同事造成心理不平衡
C.打击内部人员的工作热情
D.人员搜索成本比较大
E.可能造成管理思想守旧，管理缺乏创新和活力
第7题
A.承包商内部协调的主体是其负责人
B.业主和承包商之间协调的主体是设备监理机构
C.承包商和分包商间的协调由业主负责
D.没备监理机构主要的协调任务是解决设备工程各参与方之间的冲突
E.设备监理单位负责人处于组织协调工作的中心地位并起领导作用
第8题
A.表面抹灰处理（裂缝细小时采用）
B.内部注浆处理（裂缝较深较宽时采用）
C.中间阻断处理（裂缝较长时采用）
D.水玻璃注浆加固（对关键受力部位的裂缝采用）
第9题
土地勘测定界工作的权属调查情况不包括()。
A．工作底图的选择
B．调查前的组织准备情况
C．权属争议的处理方法
D．周围有明显的物的界址点作文字注记
