对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向()报告。A.所在机构、监
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向()报告。
A.所在机构、监管部门、工会所在机构、监管部门
B.行业自律组织、监管部门、工会
C.所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关
D.所在机构、司法机关、监管部门
对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示,并根据情况向()报告。
A.所在机构、监管部门、工会所在机构、监管部门
B.行业自律组织、监管部门、工会
C.所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关
D.所在机构、司法机关、监管部门
第5题
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向监管部门报告
第6题
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向监管部门报告
第7题
A.老员工向新员工介绍工作经验
B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
E.对同事在工作中偶然违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会
第8题
A.未按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施
B.对企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核不到位
C.投资并购未按规定开展尽职调查,或尽职调查未进行风险分析
D.符合内部决策和审批程序,由于市场原因导致企业亏损
第9题
A.被行政处罚的
B.在试用期间与同事发生轻微口角的
C.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
第10题
A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.违反就业、健康或安全方面的法律或协议
C.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险
D.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出
E.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益