在操作风险管理中,由于知识/技能匮乏所造成的风险主要有()。
A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.违反就业、健康或安全方面的法律或协议
C.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险
D.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出
E.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.违反就业、健康或安全方面的法律或协议
C.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险
D.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出
E.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
第1题
以下不属于商业银行员工由于知识/技能匮乏所造成的操作风险的是()。
A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险
C.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出
D.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
第2题
下列选项()不属于由于商业员工匮乏知识/技能而给银行造成的风险。
A.员工自己无法意识到缺乏必要的知识
B.员工的忠诚度不高
C.意识到自己的缺陷,但是碍于面子不向管理层提出要求
D.利用本身缺乏的必要知识
第4题
A.在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.意识到自己缺乏必要的知识,但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C.意识到自己缺乏必要的知识,积极努力学习,尽快提高自己的业务水平
D.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷
E.意识到本身缺乏必要的知识,提出离开相应的工作岗位
第5题
A.客户作为债务人在信贷业务中违约
B.商业银行员工失职违规
C.客户在表外业务中自行违约
D.商业银行员工知识技能匮乏
E.客户作为保证人为其他债务人提供担保过程中的违约
第6题
我国商业银行操作风险管理的核心问题是()。
A.信息系统升级换代
B.合规问题
C.员工的知识或技能培养
D.公司治理结构的完善
第8题
A.知识技能匮乏
B.失职违约
C.内部欺诈
D.违反用工法
第9题
A.信息技术在工程管理中应用的观念
B.有关的知识管理
C.我国信息资源的匮乏
D.有关技术的应用方面
E.我国信息技术的发展速度