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[多选题]

确定公司工资或薪酬时要考虑()等因素。

A.项目地点

B.原企业工资或薪酬水平

C.行业特点

D.平均或分档工资或薪酬

E.非货币性福利

答案
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更多“确定公司工资或薪酬时要考虑()等因素。A.项目地点B.原企业工资或薪酬水平C.行业特点D.平均或分档”相关的问题

第1题

根据以下资料,回答下列问题:某洗衣公司是一家私人公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。公司老板在制定工资制度时,并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。他采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时,该公司一直按高于平均工资8%的标准支付工资。这样的政策有助于加强雇员的忠诚感,从而减少劳动力的流动。该公司按高于平均水平8%的标准支付工资,这一行为体现了制定薪酬时的()。 查看材料

A.公平性

B.合法性

C.竞争性

D.经济性

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第2题

根据下列内容,回答题。某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。绩效薪金制通常采用的方式有()。 查看材料

A.计件工资

B.工作奖金

C.利润成分

D.按利分红

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第3题

甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5 000万元,工会经费和职工教育经费分
别为100万元和75万元,为职工支付的基本养老保险费750万元,发生职工福利费200万元。另外,为职工提供本公司产品,其成本为1 800万元,公允价值为2 000万元,增值税额为340万元,为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素,甲公司当年度应付职工薪酬合计为()万元。

A.7 550

B.7 925

C.8 465

D.8 585

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第4题

在商品住宅均价确定的基础上,要确定每套房的售价,还应考虑()等因素。

A.幢号

B.楼层

C.朝向

D.顾客收入

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第5题

IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略,相应的IBM公司为了吸引和留住精英员工,在薪酬策略制定时,IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定,并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构,此种薪酬结构设计方法属于()。

A.基准职位定价法

B.设定工资调整法

C.直接定价法

D.当前工资调整法

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第6题

根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

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第7题

注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,注册会计师遇到下列事项,主代为做出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有()。

A.内部审计的组织地位及客观性

B.内部审计人员的薪酬

C.内部审计人员的职业谨慎

D.内部审计人员的专业胜任能力

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第8题

工程机械按揭贷款,在综合考虑借款人的经济收入状况、还款能力、保证或抵押物状况、健康状况及年龄等因素的基础上,合理确定贷款期限,单笔贷款期限最长不超过()年。贷款到期时自然人借款人的年龄不得超过()周岁。

A.3;60

B.4;65

C.3;65

D.4;60

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第9题

英明公司属于核电站发电企业,2018年1月1日正式建造完成并交付使用一座核电站核设施,全部成本为100000万元,预计使用寿命为40年。根据国家法律、行政法规和国际公约等规定,企业应承担环境保护和生态恢复等义务。2018年1月1日预计40年后该核电站核设施弃置时,将发生弃置费用10000万元(金额较大)。在考虑货币的时间价值和相关期间通货膨胀等因素确定的折现率为5%。已知(P/F,5%,40)=0.1420。则2020年确认的财务费用为()万元。

A.71

B.74.55

C.50

D.55

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第10题

在确定短名单时,主要考虑因素和条件主要包括()。

A.类似项目的经验

B.类似地区的经验

C.技术水平和综合实力

D.公司的年营业额

E.公司的注册地点

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