教师采用下面哪些做法会让学生态度更容易发生转变()
A.站在自我牺牲的立场
B.能操控学生
C.教师树立自己的威信
D.对学生有同理心
A.站在自我牺牲的立场
B.能操控学生
C.教师树立自己的威信
D.对学生有同理心
第1题
A.教师需要对探究过程本身做整体性的评估
B.教师需要评估学生在调查中的学习情况
C.教师需要评估学生在小组调查中的情感体验,比如让学生反思自己对学习到的知识和学习过程的感受
D.教师需要评估最终报告的质量
第2题
A.合作学习活动应当是老师提前规划设计的,否则很难达到好的效果
B.赵老师应当了解学生讨论过程,不应该不管不问
C.赵老师布置任务后及时回避,更利于学生自由发挥想象力
D.赵老师的回避体现了教师对学生的信任,合作学习需要教师放权
第3题
A.教练让学生配对练习横踢动作
B.教师面向学生讲解横踢的分解动作
C.教师组织学生讨论格挡技术的使用方法
D.教师慢速演练前腿动作,学生成两列横队观察
第4题
A.重视情感目标、学生的体验以及应对技能的训练
B.备课中要有学生,以学生发展为中心、以学生实际为基点
C.教学内容贴近学生\学校生活,让学生做自己的教育者
D.备课以教材或参考资料为中心,重认知目标
第5题
A.立即制止不让其得逞
B.通过分派责任的方式,让学生有负责任的权力感
C.通过民主决策,给予学生合理的权力
D.允许学生发言和选择,让他有选择的自由和被倾听的感觉
第6题
A.做学生工作的问题
B.找方法让学生听话的问题
C.帮助学生矫正不良心理状态
D.基于关怀学生和教师,从学校组织和环境对师生健康发展的影响看学校教育中的心理学问题及其处置的策略与方法
第7题
A.间接经验与直接经验相结合的规律
B.教师主导与学生主体相统一的规律
C.掌握知识与发展智力相统一的规律
D.传授知识与思想品德教育相统一的规律
第8题
A.教师不可能关注到每个小组的所有合作过程。等待教师来解决学生合作交流中的所有冲突并不现实,而且学生也不一定愿意告诉教师合作过程中发生的冲突
B.掌握冲突管理技能有利于实现对个人的反思,帮助学生识别哪些行为会引发破坏性的冲突,提升学生对自己行为的控制能力
C.由于观点、性格、偏好等方面的差异,学生在合作过程中很容易产生冲突。有的冲突如果没有得到很好的解决,会阻碍合作的进程,甚至会伤害成员之间的友谊
D.从学生全面发展的角度来看,冲突管理技能也是个体在处理自身与外部环境之间的关系时,需要具备的重要技能。因此,从更长远的角度来看,培养学生的冲突管理技能是必要的
E.如果学生具备的一定的冲突管理技能,那么合作过程中的冲突都可以自行解决,不用麻烦老师来解决了
F.因为所有的冲突都是有认知上的价值的,所引发的困惑总是会鼓励学生收集更多的信息来丰富自己对问题的认识。所以,学生具备了冲突管理技能之后,就能有效的利用冲突来提升自己的认知能力
第9题
A.专业的教师应该避免渎职行为,教师发生渎职行为将面临调查和惩罚
B.专业的教师应有专业的行为,应该维护教师专业的地位,以专业的方式解决教师之间的争端。
C.专业教师应该避免失职行为,保护学生的安全是教师最基本的责任
D.教师要鼓励学生自由追求学问,并在其面前以最高的学术和道德标准严格自律