劳动争议仲裁委员会依法应履行的职责包括()。
A.聘任、解聘工作人员
B.管理劳动争议案件
C.直接决定重大或者疑难的劳动争议案件
D.对仲裁活动进行监督
A.聘任、解聘工作人员
B.管理劳动争议案件
C.直接决定重大或者疑难的劳动争议案件
D.对仲裁活动进行监督
第2题
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
A.调解委员会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民检察院
第5题
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A.法律
B.政府规章
C.规范性文件
D.地方性法规
第8题
以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是()。
A.工会
B.仲裁庭
C.仲裁委员会办事机构
D.劳动争议仲裁委员会
第10题
下列不属于劳动争议当事人的权利的有()。
A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D.有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼