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[主观题]

由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的（)履行劳动争议处理的法定职责。A．调解委员会B．人民法院

由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。

A．调解委员会

B．人民法院

C．劳动争议仲裁委员会

D．人民检察院

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发布时间：2020-07-18

更多“由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的（)履行劳动争议处理的法定职责。A．调解委员会B．人民法院”相关的问题

第1题

用人单位内部设立的劳动争议调解委员会由_____、用人单位代表和工会代表组成。

A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.劳动争议仲裁委员会代表

D.用人单位法定代表人

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第2题

劳动争议仲裁委员会由（)三方共同组成，主任由（)担任。A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代

劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成，主任由()担任。

A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表

B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表

C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表

D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表

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第3题

劳动争议仲裁委员会由的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）代表担任。

A.劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面；劳动行政部门

B.劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面；同级工会代表

C.劳动行政部门代表、同级工会代表；劳动行政部门

D.劳动行政部门代表、同级工会代表；同级工会代表

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第4题

尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第5题

关于集体合同，下列说法错误的是（)。

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或工会讨论通过

B.建立了工会的用人单位，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

C.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

D.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

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第6题

广西普法题库：下列关于集体合同的说法，（）是错误的。

A.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立

C.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业不能由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

D.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门子时候到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效

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第7题

根据《劳动合同法》，以下关于集体合同的说法，正确的有（）。

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

C.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的，集体合同即行生效

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第8题

劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（)。

A.同级人民法院代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

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第9题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第10题

仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、()等组成。

A.工会代表

B.用人单位方面代表

C.工会代表和用人单位方面代表

D.其他部门代表

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