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题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同
C.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的，集体合同即行生效
答案
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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
第3题
A.经双方协商代表协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
C.集体合同期满前3个月，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字
第4题
经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会(职工大会)讨论通过。经全体职工代表(职工)()以上同意，即获通过
A 四分之三
B 三分之二
C 二分之一
D 三分之一
第5题
A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。
B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。
C、评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。
D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。
第7题
职工代表大会对集体合同草案应当行使什么职权()
A:监督权
B:决策权
C:审议通过权
D：协商共议权
第8题
A 正确
B 错误
第9题
第11题
A 五
B 十
C 十五
D 二十
