职工代表大会对集体合同草案应当行使什么职权()A:监督权B:决策权C:审议通过权D:协商共议权
职工代表大会对集体合同草案应当行使什么职权()
A:监督权
B:决策权
C:审议通过权
D:协商共议权
职工代表大会对集体合同草案应当行使什么职权()
A:监督权
B:决策权
C:审议通过权
D:协商共议权
第1题
A.工会可代表职工与企业签订集体合同,但不能与事业单位签订
B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C.因履行集体合同发生争议的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
D.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任
E.集体合同不适用于该合同签订后入职的新职工
第2题
A.工会可代表职工与企业签订集体合同,但不能与事业单位签订
B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C.因履行集体合同发生争议的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
D.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任
E.集体合同不适用于该合同签订后入职的新职工
第3题
A.集体合同应当采用书面形式
B.集体合同的效力不具有扩张性
C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
D.行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力
第10题
A.区域性、行业性集体协商的用人单位协商代表,由区域性、行业性企业代表组织指导和组织区域、行业内的用人单位民主推选并公示后产生
B.区域性、行业性集体合同草案应当征得区域、行业内半数以上用人单位同意,并提交区域、行业职工代表大会审议通过
C.尚未建立区域、行业职工代表大会的,集体合同草案应当得到区域、行业内半数以上职工的同意
D.依法订立的区域性、行业性集体合同对该区域、行业内的用人单位和职工具有法律约束力