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[单选题]

尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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发布时间：2022-06-09

更多“尚未建立工会的用人单位，集体合同由（)指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.”相关的问题

第1题

下列说法中错误的是：（)。

A、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D、在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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第2题

尚未建立工会的用人单位，（)指导劳动者推举代表与用人单位签订集体合同。

尚未建立工会的用人单位，()指导劳动者推举代表与用人单位签订集体合同。

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第3题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第4题

因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由当

地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

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第5题

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护，集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护，集体协商

D.女职工权益保护，平等协商

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第6题

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会

B.职工代表大会

C.监事会

D.股东代表大会

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第7题

集体合同由（)代表企业职工一方与用人单位订立。（)

A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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第8题

集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。（)

集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。()

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法

要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误

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第10题

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的工会、劳动者和用人单位具有约束力。（)

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()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。

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