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[单选题]

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商

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更多“凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同”相关的问题

第1题

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.职工大会审议

B.平等协商

C.职工代表大会审议

D.女职工大会

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第2题

某企业集体合同期限满以前,企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草案,并与企业方代表通
过两轮集体协商达成一致。于是,在职工代表大会上工会主席宣读了集体合同草案,并代表职工与企业签订了新的集体合同。问:这个企业的做法对不对?为什么?

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第3题

推进实现工会女职工组织全覆盖,要将“两个覆盖”纳入全会重点工作同步推进。“两个覆盖”,即已建工会企业中()全覆盖和签订集体合同的企业中女职工权益保护专项集体合同全覆盖。

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第4题

工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与()。

A、制定出台

B、监督执行

C、指导帮助

D、检查处罚

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第5题

广西普法题库:下列关于集体合同的说法,()是错误的。

A.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立

C.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业不能由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

D.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门子时候到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第6题

推动基层工会女职工组织建设,要按照()、()、()、()的原则,既要推动基层工会女职工组织的建立,又要注重基层工会女职工组织作用的发挥。

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第7题

女职工人数较多的,可建立工会(),在同级工会领导下开展工作,女职工人数较少的,可在工会委员会中设()。

A.女职工委员会;女职工组织

B.女工组织;女工组织

C.女工组织;女职工委员会

D.女职工委员会;女职工委员会

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第8题

女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

A.女职工委员会,女职工组织

B.女工组织,女工组织

C.女工组织,女职工委员

D.女职工委员会,女职工委员

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第9题

女职工人数较多的单位,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

A.女职工委员会,女职工组织

B.女工组织,女工组织

C.女工组织,女职工委员

D.女职工委员会,女职工委员

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第10题

依据《工会法》,女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

A.女职工委员会;女职工组织

B.女职工组织;女职工委员会

C.女职工组织;女职工委员

D.女职工委员会;女职工委员

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