张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是()。 查看材料
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
第1题
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
第2题
A.某县人民武装部强制公民张某服兵役的行为
B.劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的行为
C.乡政府对某起邻里纠纷居间调解的行为
D.某省政府制定该省计划生育罚款办法的行为
第3题
材料二:王某在与某科技公司签订的劳动合同中约定,其工资由基本工资6000元及业绩提成构成。受疫情影响,该公司利润下滑了5%,该公司决定将王某的基本工资下调为4000元。王某认为自己按公司要求完成了工作,公司降薪行为侵犯了自己的合法权利,于是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司补齐工资差额2000元。
格式:(1)甲厂是否应给付张某一年基本生活费?说明理由。
(2)劳动争议仲裁委员会会支持王某的仲裁申请吗?为什么?
第4题
A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某看法
第5题
A.张某与县政府签订合同,合同应当报上一级公务员主管部门备案
B.因为聘任制合同发生争议,向人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院提起行政诉讼
C.可以与所在单位协商确定工资
D.张某可以与县政府约定试用期6个月
第6题
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
B.张某与单位发生劳动争议,可以协商解决
C.张某与单位发生劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D.张某与单位发生劳动争议,想进入司法程序,必须先经仲裁,对裁决不服的,才可以向法院提起诉讼
第7题
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.杭州市劳动争议仲裁委员会
第9题
A.职工侯某表示愿意与企业调解解决,经企业劳动争议调解委员会调解,与该国有企业达成调解协议,则该协议具有必须履行的法律效力
B.职工年某决定申请仲裁,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,则劳动争议仲裁委员会应予受理
C.职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,人民法院应予以受理
D.职工岳某决定申请仲裁,但他未与该国有企业达成书面仲裁协议,则劳动争议仲裁委员会不予受理
第10题
A.赵某的劳动合同有效,是双方真实的意思表示,应予以遵守
B.赵某的劳动合同部分条款无效
C.赵某可以直接向本单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.赵某可以直接向当地法院提起诉讼维护自己的合法权益