请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
下列不属于劳动争议当事人的权利的有()。
A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
答案
更多“下列不属于劳动争议当事人的权利的有（)。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动”相关的问题
第1题
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B.一方当事人向对方当事人主张权利
C.一方当事人向有关部门请求权利救济
D.对方当事人同意履行义务
E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
第2题
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.由于地震、水灾等不可抗力事件
E.由于当事人突然病住院或者身受重伤等事由，无法在时效期内提出仲截申请
第3题
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
第5题
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
第6题
1、根据我国劳动法的规定劳动者享有广泛的劳动权利，下列属于劳动者权利的有()。
A、平等就业和选择职业的权利
B、取得劳动报酬的权利
C、休息休假的权利
D、享受社会保险和福利的权利
https://www.yourbin.com/044C8C2E.html
2、下列哪些企业代表组织可以对企业开展工资集体协商进行组织和指导？()
A、工商业联合会
B、企业联合会
C、行业协会
D、行业商会
https://www.yourbin.com/6D1FECC6.html
3、根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，下列争议属于劳动争议的有()。
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因变更劳动合同发生的争议
C、因除名、离职发生的争议
D、因工伤医疗费发生的争议
https://www.yourbin.com/77A4167E.html
4、根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时除了必备条款外，还可以协商约定以下内容()。
A、试用期条款
B、培训条款
C、保守秘密条款
D、补充保险条款
https://www.yourbin.com/FFED1D87.html
5、根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁应当公开进行，但下列哪些情形除外？()
A、当事人协议不公开进行的
B、涉及国家秘密的
C、涉及商业秘密的
D、涉及个人隐私的
https://www.yourbin.com/DAEB05A5.html
6、工伤保险基金的构成()。
A、用人单位缴纳的工伤保险费
B、工伤保险基金的利息
C、依法纳入工伤保险基金的其他资金
D、个人缴纳的工伤保险费
https://www.yourbin.com/3FA34B84.html
第7题
A.当事人一方向对方当事人主张权利的
B.当事人一方向有关部门请求权利救济的
C.对方当事人同意履行义务的
D.因不可抗力，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的
第8题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年
第9题
A.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
C.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
