仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理。决定受理的,应当出具受理通知书。有下列()情形,仲裁委员会不予受理?
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
第1题
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
第7题
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成
C.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一个月内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第8题
A.裁决书作出之日起1年内
B.收到裁决书之日起6个月内
C.裁决书作出之日起6个月内
D.收到裁决书之日起1年内
第9题
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求种菜的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成
C.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一个月内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第10题
A.裁决书作出之日起6个月内
B.裁决书作出之日起1年内
C.收到裁决书之日起6个月内
D.收到裁决书之日起1年内