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[单选题]

内部劳动力市场是指()。

A.一个地区的劳动力市场

B.一个行业的劳动力市场

C.一个企业面对的劳动力市场

D.企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

答案
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第1题

效率工资是指()。A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B.企业向雇员支付内部劳动力市

效率工资是指()。

A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资

B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平

C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平

D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

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第2题

一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会()。

A.注重员工培训

B.注重员工的长期激励

C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退

D.倾向于与员工签订长期合同

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第3题

()主要是指一个国家或地区的经济发展水平、产业结构、劳动力结构、物资资源状况、消费水平、消费结构等方面的环境。

A.物质环境

B.文化环境

C.经济环境

D.政治环境

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第4题

法域是指一个国家内部具有独立法律制度的地区。()

法域是指一个国家内部具有独立法律制度的地区。()

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第5题

根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

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第6题

下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用

下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()

A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第7题

下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的

下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。

A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化,崇尚忠诚和合作

B.内部劳动力市场不强调员工的资历

C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

D.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

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第8题

关于内部劳动力市场,说法正确的是()。A.存在于大企业内部B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣

关于内部劳动力市场,说法正确的是()。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第9题

对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理。

A.城堡型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.学院型

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第10题

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是()类型的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.棒球

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是()类型的职业生涯管理模式。

A.城堡型组织

B.棒球队型组织

C.俱乐部型组织

D.学院型组织

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