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[判断题]

求职者在进入面试室时,应向面试人员问好,鞠躬或行点头礼,并应主动伸出手与对方握手。()

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更多“求职者在进入面试室时,应向面试人员问好,鞠躬或行点头礼,并应主动伸出手与对方握手。()”相关的问题

第1题

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]

A.对求职者背景资料进行核实

B.对求职者进行必要的测试

C.由人力资源部对求职者进行面试

D.由用人部门主管对求职者进行面试

E.对求职者进行绩效考核

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第2题

当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。 [2005年真题]A.初步

当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。 [2005年真题]

A.初步面试

B.证明材料和背景材料的核实

C.申请表和简历的筛选

D.考试和测验

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第3题

求职者进入面试房间之前,不论门是开是关,都要先轻轻敲门,得到允许后才能进入,一般敲门以()声为宜。

A.一声

B.三声

C.五声

D.十声

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第4题

该种面试具有的特点是()。

A.适合于低级岗位人员的面试

B.适合于高级岗位人员的面试

C.预先设定好面试的问题

D.采用漫谈式,鼓励求职者多说

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第5题

以下哪些行为是面试官在面试过程中需规避的?()

A.面试官因有工作需要沟通,于是在面试过程中求职者做自我介绍时还在回复消息

B.面试中接听电话

C.面试结束后,并未向候选人说明下一步安排,让对方继续在会议室等待

D.当场和候选人承诺职级和薪酬

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第6题

在外部招聘时,人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力,适合采用()。

A.心理测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.面试

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第7题

进入面试室时一般敲门需要轻敲几下比较合适()?

A.敲一下

B.敲三下

C.敲二下

D.随便几下

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第8题

招聘人员通过与应聘者面对面地交谈,并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于
面试的()特点。

A.全面性

B.目标性

C.直观性

D.主观性

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第9题

求职者在面试过程中,谈吐要显得文明礼貌,对考官要多用()。

A.谦语

B.雅语

C.敬语

D.问候语

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第10题

下列正确的一句话是()。

A.求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么

B.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录

C.求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离

D.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好

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