诚实保证保险承保的是()给雇佣关系的另一方造成的损失。A.雇员的品德问题或不法行为B.
诚实保证保险承保的是()给雇佣关系的另一方造成的损失。
A.雇员的品德问题或不法行为
B.雇主的不法行为
C.雇主的侵权行为
D.雇员的过失行为
诚实保证保险承保的是()给雇佣关系的另一方造成的损失。
A.雇员的品德问题或不法行为
B.雇主的不法行为
C.雇主的侵权行为
D.雇员的过失行为
第3题
长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来()。
A.间接收益
B.直接收益
C.长期收益
D.短期收益
第4题
股东、董事会、监事会和经营人员之间的()关系,最终保证了公司制度的有效运行。
A.雇佣
B.相互决定
C.相互监督
D.制衡
第5题
A.向雇员提供高于市场水平的工资
B.利用组织文化的影响作用
C.不断地给雇员加薪
D.通过内部劳动力市场获得长期雇佣关系
第9题
A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
第10题
A.遵纪守法,对监管者诚实守信
B.披露正面信息,维护本机构商业信誉
C.与监管部门保持良好的关系,适当提供交通便利
D.保证提供数据的完整、真实、准确
E.严格按照监管部门要求的报送方式、报送内容、报送频率、保密级别报送相关数据和非数据信息