题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
女职工素质是指女职工在思想、文化、技能、心理和生理等方面的整体素质，是品质、气质、能力、水平等诸多要素的总和，是决定女职工（）的重要条件。
A.职业发展
B.个人能力
C.知识素养
D.自身发展
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A.职业发展
B.个人能力
C.知识素养
D.自身发展
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更多“女职工素质是指女职工在思想、文化、技能、心理和生理等方面的整体素质，是品质、气质、能力、水平等诸多要素的总和，是决定女职工（）的重要条件。”相关的问题
第1题
A.女职工禁忌从事的劳动范围
B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
第2题
女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要，按照规定建立女职工()、()、()等场所和设施，使用面积一般不少于()平方米， 并采取措施妥善解决从事流动性或者分散性工作的女职工在()、()等方面的困难。
第3题
A、女职工委员会，女职工组织
B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员
D、女职工委员会，女职工委员
第4题
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第5题
A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C.女职工生育享受不少于九十天的产假
D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
第6题
在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时()或者处理。
A、查实、救助
B、调查、调解
C、救助、调解
第7题
《女职工劳动保护特别规定》对孕妇()月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A、6个
B、7个
C、8个
第9题
A.财务部总监认为女职工在产假期间没有上班，不能为公司创造业绩，只能发基本工资
B.人力资源部总监认为女职工怀孕前后假期长，不利于公司发展，应当尽量少招录女性职工
C.法务部总监认为不能因女职工结婚、怀孕、生育影响其晋职晋级、评奖、评定职称
D.工会主席认为女职工特殊权益保护对于调动女职工的工作积极性有很大促进作用，应当贯彻落实
第10题
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。
A 20名
B 15名
C 10名
D 25名
