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[主观题]

对现代雇佣关系理解错误的是：A新雇佣关系产生于劳动力市场B当劳动力市场供大于求时，员工就会对

对现代雇佣关系理解错误的是：

A新雇佣关系产生于劳动力市场

B当劳动力市场供大于求时，员工就会对他的老板更加忠诚

C员工对事业的强烈追求已经替代了他对一个组织的忠诚

D新雇佣关系中雇主必须与工会代表谈判签订集体性的协议

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发布时间：2019-08-06

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第1题

雇主可以采用哪种方式应付新的雇佣关系：A对目前形势的彻底否定B订立明确的合同C调整管理措施D

雇主可以采用哪种方式应付新的雇佣关系：

A对目前形势的彻底否定

B订立明确的合同

C调整管理措施

D以上说法都包括

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第2题

对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：A让员工拥有项目B有效招募新成员C订

对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：

A让员工拥有项目

B有效招募新成员

C订立更僵化的合同

D不同技能的薪酬战略

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第3题

新业态规范的三种类型（）。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.不完全符合确立劳动关系的情形

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第4题

共享汽车平台的车主，与平台有雇佣关系

【判断题】共享汽车平台的车主，与平台有雇佣关系。（）

A、正确

B、错误

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第5题

雇佣关系中的管辖形式是指（）。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上

雇佣关系中的管辖形式是指（）。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

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第6题

传统企业与劳动者之间是雇佣关系，传统企业与消费者之间是买卖关系，三者关系链很长、沟通起来困难

【判断题】传统企业与劳动者之间是雇佣关系，传统企业与消费者之间是买卖关系，三者关系链很长、沟通起来困难。（）

A、正确

B、错误

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第7题

雇佣关系的效率直接依赖的要素有()。

A.雇佣关系对环境的适应性

B.对雇佣关系的投资

C.劳动力市场的特点

D.自我利益的克制

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第8题

劳动关系和雇佣关系(劳务关系)没有区别。这项表述正确吗?()

A.对

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第9题

指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。A．自我利益的克制B．对雇佣关系的投资C．适应性D．可

指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。

A．自我利益的克制

B．对雇佣关系的投资

C．适应性

D．可靠性

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第10题

人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有（)。

A.保险利益

B.亲属关系

C.利益关系

D.雇佣关系

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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