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[判断题]

要吸引并留住顾客在企业的门户系统中，则需要站在企业的视角出发来设计企业信息门户系统。

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发布时间：2022-06-12
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更多“要吸引并留住顾客在企业的门户系统中，则需要站在企业的视角出发来设计企业信息门户系统。”相关的问题

第1题

在人力资源市场中，企业需要通过招聘、()等方式吸引和留住人才。

A.减少工作强度

B.发放福利

C.开展培训

D.加薪升职

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第2题

企业可持续发展能够直接带来业绩的提升，并通过八大方面从短期、中期和长期位为企业的业绩提升提供直接的助力，八大方面包括：（）。

A.改善风险管理

B.优化市场竞争地位

C.吸引、激励和留住人才

D.品牌价值提升

E.吸引潜在投资者

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第3题

企业薪酬管理的基本目标是()。

A.吸引并留住人才

B.控制好企业人工成本

C.谋求与员工形成利益关系共同体，从而共同发展

D.配合工作分析，员工招聘，绩效考核做好人力资源管理工作

E.量化岗位的综合价值

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第4题

在我国商业银行的创新者中，()。

A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到

B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新方式吸引并留住人才，还要通过创新的方式培养、提升现有人才素质

C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变

D.不必考虑金融产品创新

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第5题

对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

某市一个商业区内有两家经营十分成功的商业企业。甲企业为大型连锁超级市场，乙企业是某著名品牌服饰的经销商。甲企业在经营中充分利用信息技术的支持，及时获取产品和市场信息，并进行快速处理和准确传递。根据信息系统提供的信息，甲企业实现了对各连锁店准确而及时的供货，加速了存货周转，降低了成本，其经营的商品以低廉的价格吸引了大量的顾客。乙企业经营的品牌服饰由知名设计师设计，手工制作，样式独一无二，虽然价格昂贵，但也吸引了部分顾客，销售收入也很可观。甲企业的核心竞争力源自()。

A.人力资源

B.价值观

C.规章制度

D.信息系统

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第7题

较高的薪酬水平有利于员工努力工作，还有利于企业降低监管费用。这句话体现了薪酬水平及其外部性在以下哪一方面的作用？（)

A.获取外部竞争优势

B.控制劳动力成本

C.吸引、激励和留住员工

D.塑造企业形象

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第8题

在我国商业银行创新中，（)。A．管理模式创新最能为客户直接观察和感受到B．人员准备创新要求商业银行

在我国商业银行创新中，()。

A．管理模式创新最能为客户直接观察和感受到

B．人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新的方式吸引并留住人才，还要通过创新的方式培养、提升现有人才的素质

C．现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变

D．不必考虑金融产品的创新

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第9题

在我国商业银行创新中，（）。 A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到B.人员准备创新

在我国商业银行创新中，（）。

A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到

B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新的方式吸引并留住人才，还要通过创新的方式培养、提升现有人才的素质

C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变

D.不必考虑金融产品的创新

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第10题

两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上提出：激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。世界科技强国必须能够在全球范围内（)。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。

A.尊重人才

B.吸引人才

C.留住人才

D.用好人才

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考试指南 全部 >
培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。
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