在我国商业银行的创新者中,()。
A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到
B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新方式吸引并留住人才,还要通过创新的方式培养、提升现有人才素质
C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变
D.不必考虑金融产品创新
A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到
B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新方式吸引并留住人才,还要通过创新的方式培养、提升现有人才素质
C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变
D.不必考虑金融产品创新
第1题
在我国商业银行创新中,()。
A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到
B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新的方式吸引并留住人才,还要通过创新的方式培养、提升现有人才的素质
C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变
D.不必考虑金融产品的创新
第2题
在我国商业银行创新中,()。
A.管理模式创新最能为客户直接观察和感受到
B.人员准备创新要求商业银行不仅通过各种创新的方式吸引并留住人才,还要通过创新的方式培养、提升现有人才的素质
C.现在要实现从“流程银行”向“部门银行”的转变
D.不必考虑金融产品的创新
第4题
A.我国的金融稳定
B.我国国有商业银行的垄断地位
C.缺乏创新动机的国内金融机构
D.缺乏创新意识的金融监管环境
E.各种不能让金融机构达到利润最大化的业务整合和收费限制
第5题
是我国金融创新里程碑的规范文件。
A.《商业银行金融创新指引》
B.《商业银行金融创新管理办法》
C.《企业单位金融创新指导》
D.《行政事业单位金融创新指导》
第8题
A.信用风险
B.战略风险
C.市场风险
D.声誉风险
第9题
A.党管人才,举国家之力以引才
B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升
C.多元主体互动形成强大引才合力
D.人才创新创业生态持续优化
E.人才引进方式灵活多样,人才投入不断加大
第10题
在影响存款经营的因素中,()使商业银行的服务领域大大拓展。
A.存款利率的提高
B.存款金额的扩大
C.支付机制的创新
D.存款限制的减少