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[多选题]

我国人才发展的主要特征是：人才工作模式渐趋成熟，下列选项中，说法正确的有（)。

A.党管人才，举国家之力以引才

B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升

C.多元主体互动形成强大引才合力

D.人才创新创业生态持续优化

E.人才引进方式灵活多样，人才投入不断加大

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发布时间：2022-05-29

更多“我国人才发展的主要特征是：人才工作模式渐趋成熟，下列选项中，说法正确的有（)。”相关的问题

第1题

人工智能领域人才匮乏，并且于国家和行业的分布不平均，迫切需要大范围的人才技能优化和发展“（)”，以适应入类和机器有效、高效协作混合模式下的工作趋势。

A.特殊技能

B.综合技能

C.科技技能

D.专业技能

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第2题

考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是：（)。

A.规模的大小

B.资本的投入

C.中层的力量

D.人才的构成

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第3题

到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：

A.25%

B.30%

C.33%

D.35%

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第4题

与国际先进水平比较，我国气象事业在现代化水平、科技创新能力、管理体制、人才素质和资金投入等

方面仍有很大差距，尚不能满足全面建设小康社会对气象工作的需求。与实现气象事业跨越式发展的要求亦不相适应。主要表现在().

A.气象现代化水平尚难满足全面建设小康社会的需求

B.气象科技创新和转化能力亟待提高

C.高层次、高素质人才不足

D.气象事业的投入与需求不相匹配

E.管理体制方面尚存在一些问题

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第5题

我国的教育体制中，（)是学生个性形成、自主发展的关键时期，对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义。

A.学前教育

B.义务教育

C.高中阶段教育

D.高等教育

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第6题

到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：

A.25%

B.30%

C.33%

D.35%

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第7题

提高文化开放水平，引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验，要积极吸收借鉴什么？

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第8题

以下关于人才盘点的描述正确的是？（)

A.人才盘点的目的是解决问题

B.人才盘点不是人力资源部门单独的工作

C.在企业陷入人才管理困境时才开展盘点

D.人才盘点能对员工的未来发展进行预测

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第9题

《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》指出，关于完善创新人才集聚发展制度的做法中，正确的有()。

A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构

B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度

C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职

D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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