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题目内容
（请给出正确答案）
A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
答案
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第1题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，推进土地使用权和矿业权出让纳入省级公共资源交易平台改革。()
第2题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，实施农村教师队伍水平提升工程，落实农村教师待遇倾斜政策，提高农村教师工资收入水平，加快建设农村教师宿舍。()
第3题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，大幅度提升职业教育实训基地覆盖率，到2020年，省级以上骨干专业实训基地覆盖率从目前的30%提高到80%。()
第4题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》要求，按照储备、签约、落地、开工、建设“五位一体”的要求，加强省级重大项目的策划和储备，建立省级重大项目储备库，实行动态补充和调整。()
第5题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，对部分国家级和省级开发区用地情况进行跟踪管理和监测，建立开发区土地节约集约利用考核制度和长效机制，提高用地管理水平。()
第6题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，推广运用政府和社会资本合作(PPP)模式。建立完善PPP项目库，组织银行、企业与政府部门对接，对条件成熟的项目积极向国家开发银行等国有大型银行推荐，指导并推动项目所在地开展试点。()
第7题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，加快实施城市人居环境改善工程，创新建设和运营管理，全面完成设施提升、城市安居、城中村改造、环境提质等改善城市人居环境四大工程，提升城市综合承载能力和辐射带动能力。()
第8题
A.两年
B.五年
C.四年
D.三年
第9题
A.200家
B.300家
C.400家
D.500家
第10题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》提出，完善重大项目在线审批制度，充分运用互联网和大数据技术，建成信息共享、覆盖全省的在线审批平台，通过横向联通相关部门，纵向贯通各级政府，建立并联审批机制，实现网上受理、办理、监管“一条龙”服务，提高审批效率。()
