首页 > 财会类考试> ACCA/CAT

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

较高的薪酬水平有利于员工努力工作，还有利于企业降低监管费用。这句话体现了薪酬水平及其外部性在以下哪一方面的作用？（)

A.获取外部竞争优势

B.控制劳动力成本

C.吸引、激励和留住员工

D.塑造企业形象

答案

查看答案

发布时间：2022-06-12

更多“较高的薪酬水平有利于员工努力工作，还有利于企业降低监管费用。这句话体现了薪酬水平及其外部性在以下哪一方面的作用?()”相关的问题

第1题

绩效薪酬的优点（)。

A.有利于促进企业绩效水平的提高

B.有利于激励员工的工作积极性

C.有助于实现企业内部的公平竞争

D.有利于筛选、吸引和留住优秀人才

点击查看答案

第2题

【多选题】有关薪酬计划，下列说法正确的是（）。

A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利

B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法

C.相对从下而上法，从上而下法更能调动员工的积极性

D.在从下而上法中，部门的薪酬预算是由部门自己提出的

E.在从上而下法中，各部门员工的薪酬总和应不高于各部门所能分配到的总额

点击查看答案

第3题

在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当()。

A.按照新的比较低的薪酬水平执行

B.将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去

C.按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职责不做调整

D.将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留，但要适当增加该职位的职责范围

E.按新的薪酬执行，但要削减部分职位

点击查看答案

第4题

下列关于工资水平的表述，错误的是（）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助

下列关于工资水平的表述，错误的是（）。

A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资

B.较高的工资有助于提高员工的生产率

C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

点击查看答案

第5题

某民营机械制造企业创建于2000年，在创建后的几年内，在国内外良好的大环境下员工们努力工作，该公司实现了迅速飞跃。公司固定资产由100万元猛增到数千万元，员工也由原来的几个人增加到近百个。随着公司规模的不断扩大，总经理感觉到应该提高公司的管理水平，推进现代化管理。他引进了国外先进国家的考核体系和先进的薪酬体系，想这样来充分调动员工的积极性，以推进公司进一步的发展。但是这些措施实施半年后，情况并不像他想象的那样好，一些骨干员工纷纷离职，并且先进的考核体系和薪酬体系也只停留在口头上，并没有实施下去，原来比较和睦、团结的员工关系也开始恶化，这让总经理百思不得其解。根据背景资料，回答下列问题，我国现有的考核体系包括()。

A.晋升

B.调动

C.奖金

D.工作分析

点击查看答案

第6题

基本薪酬结构的优点包括（)。

A.便于沟通和薪酬管理

B.便于识别不同的岗位组群

C.有利于设计员工的职业发展通道

D.有利于控制薪酬成本

点击查看答案