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[单选题]

一地区最低I资标准由当的劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用决定吗?（）

A.是

B.不是

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发布时间：2023-04-13

更多“一地区最低I资标准由当的劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用决定吗?（）”相关的问题

第1题

根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素（)。

A.地区之间经济发展水平的差异

B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

C.劳动生产率和就业状况

D.社会平均工资水平

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第2题

根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（) 。A .劳

根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。

A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B .社会平均工资水平

C .劳动生产率和就业状况

D .地区之间经济发展水平的差异

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第3题

根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。

A.社会平均工资水平

B.劳动生产率

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D.就业状况

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第4题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动

行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A 一

B 二

C 四

D 五

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第5题

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为（)的50%、40%或者30%。

A、本人实际发放工资

B、统筹地区上年度职工月平均工资

C、统筹地区当年度职工月平均工资

D、受伤前12个月平均缴费工资

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第6题

参保职工病故后结算的丧葬费标准为2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外)。一次性困难补助费发放标准是在职职工为8个月本人生前平均月缴费基数，退休职工为（)个月本人生前月统筹养老金。

A、20

B、40

C、10

D、8

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

A.一千元

B.二千元

C.三千元

D.五千元

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第8题

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()标准处以罚款;

A.一千元以上二千元以下

B.五百元以上一千元以下

C.一千元以上二千元以下

D.五百元以上二千元以下

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第9题

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者（)为标准，按已经履行的超过法定试用期的期

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A 试用期月工资

B 试用期满月工资

C 当地最低月工资

D 相同岗位最低档月工资

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第10题

省公司一季度队伍方案，主管考核达标奖，一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的，处/部经理实现直辖团队有效人力()人的，奖励()元;其中高级处/部经理，资深处经理奖励按()倍发放。

A.[0,40)人，10000元，1.1倍

B.[40,60)人，12000元，1.1倍

C.60人及以上，15000元，1.1倍

D.80人及以上，18000元，1.2倍

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第11题

女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付()。

A.对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付

B.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付

C.对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付

D.对未参加生育保险的，由女职工本人支付

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