请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。
A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B .社会平均工资水平
C .劳动生产率和就业状况
D .地区之间经济发展水平的差异
答案
更多“根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（) 。A .劳”相关的问题
第1题
A.在高处环境的劳动
B.在低温环境的劳动
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第2题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。
A .企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B .发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C .交通运输发生故障，必须及时抢修的
D .发生地震、洪水，需紧急救援的
第3题
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.地区之间经济发展水平的差异
第5题
A.电子商务基础设施和物流网络建设;
B.电子商务在国民经济各个领域的应用及电子商务与各产业融合发展;
C.农村电子商务发展;
D.电子商务数据开发应用。
第7题
下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。
A .公休假日、法定节日休假时间
B .年休假
C .工作日内的间歇休息时间
D .探亲假
第9题
根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。
A违反法律的劳动合同
B违反行政法规的劳动合同
C采取欺诈手段订立的劳动合同
D采取胁迫手段订立的劳动合同
