某酿酒企业明知女职工小张怀孕了,仍然安排她去清扫一口出料后的空发酵池。该公司安排孕期女职工进行有限空间作业,违反了《女职工劳动保护特别规定》,应由安全监管部门责令限期治理,处5万元以上()以下的罚款。
A.10万元
B.30万元
C.50万元
A.10万元
B.30万元
C.50万元
第1题
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作,不再从事搬运工作
B.某企业为完成生产订单,要求所有职工每天加班1小时,怀孕4个月的女职工谢某也不例外
C.某公司通知女职工王某,鉴于她的孩子已满12个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制度
D.某矿山企业,安排其单位女职工李某从事井下作业
第2题
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作
第3题
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
第4题
A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
第5题
A.三个月
B.五个月
C.六个月
D.七个月
第7题
根据《劳动法》的规定,不得安排(),延长工作时间和夜班劳动。
A.怀孕在5个月以上的女职工甲某
B.哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙某
C.女职工丙某
D.未成年工丁某
第8题
A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
第9题
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事夜班劳动
C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间
E.安排女职工休产假100天
第10题
法律规定怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
A、六个月
B、七个月
C、八个月
第11题
A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C.女职工生育享受不少于九十天的产假
D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间