
请阐述护理人员招聘的流程有哪些?你认为这个过程是否合理,说明你的理由?你还有什么好的建议吗?

第1题
案例 3
某水利工程建设项目的网络计划如图 2 所示 。 在施工过程中 , 由于建设单位原因 、 不可抗力因素和施工单位原因,对各项工作的持续时间产生一定的影响,其结果如表所示 (正数为延长工作天数,负数为缩短工作天数 ) ,网络计划如图 3 所示。
问题
1 .确定网络计划图 2 、图 3 的关键路线并计算其长度。
2 .施工单位要求延长合同工期 18 天和按实际工期延长合同工期 5 天是否合理 ? 说明理由。
3 .作为项目经理,你认为施工单位应申请延长合同工期多少天为合理 ? 说明理由 (用网络计划图表示 ) 。
4 .作为项目经理,你认为施工单位应申请索赔金额为多少合理 ? 说明理由。
5 .施工单位应向建设单位、监理单位提供的索赔文件有哪些 ?
第2题
第3题
A.这两张图片有什么不一样的地方?
B.教室里还有哪些是长方形的?
C.为什么用水可以制造出彩虹?
D.谁推倒了小猪的房子?
E.你觉得故事里的小马做得对吗?
第6题
泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的基本规则包括()。A.坚持任人唯贤,择优录用原则
B.程序科学化原则
C.要有计划招聘
D.坚持成本最低,效率最高原则
人员招聘的步骤包括()。A.人力需求诊断
B.制定招聘计划
C.人员招募
D.回收应聘资料
招聘到的员工试用期一般不超过()个月。A.3
B.4
C.5
D.6
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第9题
本题利用SLEEP75.RAW中的数据。我们要分析的方程为:
(i)分别针对男性和女性单独估计这个方程,并按照通常形式报告结论。这两个估计方程有什么明显差异吗?
(ii)对男性和女性睡眠方程中的参数是否相等计算邹至庄检验。使用增加male和交互项male totwrk,.male的检验形式,并使用全部观测。该检验相关的df等于多少?在5%的显著性水平上,你应该拒绝这个虚拟假设吗?
(iii)现在,容许男性与女性存在不同截距,判定所有涉及male的交互项是不是联合显著的?
(iV)给定第(ii)部分和第(iii)部分中的结论,你最后将使用什么样的模型?
第11题
A.介绍自己的基本情况和获得招聘信息的渠道和方式
B.说明你应聘的岗位和能胜任本岗位工作的各种能力
C.阐述自己的潜能
D.表示希望能得到答复或面试的机会