请阐述护理人员招聘的流程有哪些?你认为这个过程是否合理，说明你的理由?你还有什么好的建议吗？

案例 3

某水利工程建设项目的网络计划如图 2 所示 。 在施工过程中 ， 由于建设单位原因 、 不可抗力因素和施工单位原因，对各项工作的持续时间产生一定的影响，其结果如表所示 (正数为延长工作天数，负数为缩短工作天数 ) ，网络计划如图 3 所示。

问题

1 ．确定网络计划图 2 、图 3 的关键路线并计算其长度。

2 ．施工单位要求延长合同工期 18 天和按实际工期延长合同工期 5 天是否合理 ？ 说明理由。

3 ．作为项目经理，你认为施工单位应申请延长合同工期多少天为合理 ？ 说明理由 (用网络计划图表示 ) 。

4 ．作为项目经理，你认为施工单位应申请索赔金额为多少合理 ？ 说明理由。

5 ．施工单位应向建设单位、监理单位提供的索赔文件有哪些 ？

A.这两张图片有什么不一样的地方？

B.教室里还有哪些是长方形的？

C.为什么用水可以制造出彩虹？

D.谁推倒了小猪的房子？

E.你觉得故事里的小马做得对吗？

A.你是按处方服用这种药物吗

B.你认为这个药物有效吗

C.你过敏吗

D.你对这种药物有什么问题

泰平公司进行外部招聘是否有意义，意义有哪些？()A．没意义，白白浪费资金

B．有意义，但成本大于产出

C．有意义，可以为组织不断补充新生力量

D．有意义，可以不断吸收优秀人才

你作为一名人力资源咨询师，向泰平建议时，招聘应遵守的基本规则包括()。A．坚持任人唯贤，择优录用原则

B．程序科学化原则

C．要有计划招聘

D．坚持成本最低，效率最高原则

人员招聘的步骤包括()。A．人力需求诊断

B．制定招聘计划

C．人员招募

D．回收应聘资料

招聘到的员工试用期一般不超过()个月。A．3

B．4

C．5

D．6

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

本题利用SLEEP75.RAW中的数据。我们要分析的方程为：

(i)分别针对男性和女性单独估计这个方程，并按照通常形式报告结论。这两个估计方程有什么明显差异吗？

(ii)对男性和女性睡眠方程中的参数是否相等计算邹至庄检验。使用增加male和交互项male totwrk，.male的检验形式，并使用全部观测。该检验相关的df等于多少？在5%的显著性水平上，你应该拒绝这个虚拟假设吗？

(iii)现在，容许男性与女性存在不同截距，判定所有涉及male的交互项是不是联合显著的？

(iV)给定第(ii)部分和第(iii)部分中的结论，你最后将使用什么样的模型？

A.介绍自己的基本情况和获得招聘信息的渠道和方式

B.说明你应聘的岗位和能胜任本岗位工作的各种能力

C.阐述自己的潜能

D.表示希望能得到答复或面试的机会